Systematisk HMS-arbeid blir prioritert høyt ved fakultetet, både fordi vi har mye risiko knyttet til vår faglige aktivitet, men også fordi vi ønsker å ha et godt og trygt arbeidsmiljø for alle våre ansatte og studenter. Forrige uke møtte fakultetsledelsen og våre instituttledere HMS-seksjonen ved UiB for å få tilbakemelding på årlig HMS-arbeid. Fakultetet får…Continue reading Derfor er medarbeidersamtalen veldig viktig
Author: helgekdahle
I 2021 skal vi ha to nye sentre for fremragende forskning
Fakultetet har siden starten i 2003 vært vertskap for fire Sentre for fremragende forskning (SFF-sentre). Disse har på ulike måter vært viktige motorer i fakultetets faglige utvikling. Det er en helt klar ambisjon for fakultetet at vi oppnår tildeling av 1-2 nye SFF-sentre i 2021. Vi er beredt til å gå i dialog med søkermiljøene…Continue reading I 2021 skal vi ha to nye sentre for fremragende forskning
Gunn Mangerud går inn i dekanatet
I 2017 fekk MN-fakultet ansvaret for to av dei sentrale satsingsområda ved UiB. Dette er eit ansvar vi har fått på vegne av heile UiB, og skal ta vare på så godt som mogeleg. For å klare dette må vi ha nok kapasitet i fakultetetsleiinga til å handtere begge satsingane. Derfor hadde eg håpa at…Continue reading Gunn Mangerud går inn i dekanatet
Det er her hovedkvarteret ligger
Tirsdag 9. oktober lanserte Kjell Inge Røkke planene om en 200 meter høy skyskraper på Fornebu. Som del av konseptet skal det etableres et «verdenshavets hovedkontor», innerst i Oslofjorden. I Dagsrevy-reportasjen om det kontroversielle bygget uttalte havsenterets leder Nina Jensen: «Skal man ta en posisjon som en verdensledende aktør på hav og ikke minst bygge…Continue reading Det er her hovedkvarteret ligger
Frå skrivebordsøvingar til verkeleg krise
Sist måndag fekk fakultet den triste meldinga om at ein av våre studentar hadde omkomme i ei tragisk bilulykke i Sør Afrika. Eit slikt bodskap er noko vi vanskelig kan vere budd på. Samstundes må ein stor institusjon som Universitetet i Bergen vere klare til å handtere slike hendingar. Ved UiB har vi planar for…Continue reading Frå skrivebordsøvingar til verkeleg krise
Et godt omdømme bygges i det hverdagslige
«Challenge everything» er budskapet i NTNUs store reklamekampanje i høst. Ni millioner kroner koster kampanjen, bekrefter NTNU. Dette viser at NTNU er villig til å bruke store ressurser på omdømmebygging. Men hva er «omdømme» og «omdømmebygging»? I et innlegg for rektorat og dekanene nylig snakket vår nye kommunikasjonsdirektør Tor Godal om dette. Han fortalte oss…Continue reading Et godt omdømme bygges i det hverdagslige
Lakselussenteret må videreføres
Lakselus påfører oppdrettsnæringen årlige kostnader og tapt fortjeneste i størrelsesorden 10 milliarder kroner. Denne parasitten representerer dermed et stort tap for norsk økonomi, men er også et alvorlig miljøproblem. Dette problemet er også økende som følge av større oppdrettsvolum. Ulike medisinske behandlinger er prøvd og testet ut men i økende grad er lakselus blitt resistent…Continue reading Lakselussenteret må videreføres
Slik kan vi få til omstilling og forbedring
I siste fakultetsstyremøte ble budsjettforslaget for 2019 vedtatt. I dette dokumentet sier vi hvilke ønsker og prioriteringer vi har for 2019. Dette er det vi vil at universitetsstyret skal gi sin tilslutning til i sitt budsjettmøte i oktober. Endelig budsjett for 2019 blir først vedtatt i desember etter at statsbudsjettet er klart og universitetsstyret har…Continue reading Slik kan vi få til omstilling og forbedring
Derfor etablerer vi Bergen Offshore Wind Centre
Denne uken vil næringsliv og forskning møtes på havvindkonferansen «Science Meets Industry» i Universitetsaulaen. Havvind er blitt høyaktuelt i forbindelse med at Equinor bare for noen uker siden annonserte at de vil utrede en vindpark for å forsyne Snorre- og Gullfaks-feltene med strøm fra flytende kraftturbiner. UiB har siden 2009 forsket på havvind, ikke minst…Continue reading Derfor etablerer vi Bergen Offshore Wind Centre
Alle dyr er like, men noen dyr er likere enn andre
I mai i år leverte Underdal-utvalget sin rapport om «Stillingsstruktur ved universiteter og høyskoler». Denne rapporten er nå til høring ved Universitetet i Bergen, og fakultetet skal i løpet av denne uken skrive et svarbrev til universitetsledelsen. Dette er en mye viktigere sak enn det kan se ut til, og jeg anbefaler alle å lese…Continue reading Alle dyr er like, men noen dyr er likere enn andre