I forbindelse med fakultetsstyremøtet torsdag 7. februar, er dekanen bedt om å orientere styret om hvordan fakultetet har vært involvert i innspill til implementering for Plan S. Dekanen er også bedt om å orientere om hvilke beredskap vi måtte ha dersom det skulle bli brudd i forhandlingene med de store forlagene. Først litt bakgrunn: Høsten…Continue reading Slik skal vi håndtere Plan S hos oss
Category: strategi
Energi, teknologi og alliansar
Det er alltid kjekt å vise fram gode fagmiljø. Onsdag sist veke besøkte Avdeling for klima, industri og teknologi i Olje- og energidepartementet UiB og møtte forskarar som arbeider med tema relevant for departementet. Gjennom det som nesten vart eit heildagseminar, fekk vi dekka forsking innan miljøvennlig transport, havvind, geotermi, CCUS, hydrogen, klimaprediksjon, og arbeidet…Continue reading Energi, teknologi og alliansar
Skal vi nå våre strategiske mål må vi finne gode, langsiktige samarbeidspartnere
9. januar hadde MatNat-fakultetet besøk fra vårt søsterfakultet, Det teknisk-naturvitenskapelige fakultet (TN) ved Universitet i Stavanger (UiS). De møtte med dekanat og instituttledere, og sammen med våre instituttledere fikk vi gode diskusjoner om både strategiske saker og konkrete faglige samarbeid. Vi fikk også vist fram noe av den spennende infrastrukturen vi har å by på: Den…Continue reading Skal vi nå våre strategiske mål må vi finne gode, langsiktige samarbeidspartnere
Dette legger premissene for framtida
2019 vil bli et spennende år med nye muligheter og store oppgaver. Like før jul fikk vi vite at det nye bygget til Havforskningsinstituttet (HI) og Fiskeridirektoratet skal lokaliseres på Dokken. Selv om jeg og UiB har ment at Marineholmen ville være den beste lokaliseringen, er vi glade for at det er tatt en beslutning.…Continue reading Dette legger premissene for framtida
Førjulstida er magisk på så mange vis
I år kom julenissen med harde pakker i god tid før juleaften. Fakultetet gjorde det nemlig svært godt i årets tildeling av Fri prosjektstøtte (FRIPRO): To prosjekter til Kjemisk institutt Tre til Institutt for geovitenskap Fire til Institutt for biovitenskap Listen over prosjektene som er innvilget er interessant lesning. Fakultetet har svært god uttelling når…Continue reading Førjulstida er magisk på så mange vis
Det er flere grunner til at EU liker vår satsing på energiomstilling
ERC er kronjuvelen i det europeiske forskningssystemet, og det er stor prestisje knyttet til hver tildeling. Torsdag forrige uke feiret vi at vår egen informatikk professor Saket Saurabh har fått sin andre ERC-tildeling. Saket har fra før av en ERC Starting Grant. I tillegg kan vi også glede oss over at Stijn De Schepper, ved Bjerknessenteret…Continue reading Det er flere grunner til at EU liker vår satsing på energiomstilling
Vi trenger flere flaggskip innen energiomstilling
Forrige uke var jeg på Equinors høstkonferanse. Denne var interessant av to grunner: Vi fikk en grundig presentasjon av «World Energy Outlook 2018» gitt av IEA-topp Faith Barol. Equinor-sjef Eldar Sætre gav et tydelig budskap om at Equinor forplikter seg til klimamålene i Parisavtalen. Dette må få konsekvenser for hvordan Equinor utvikler seg som et…Continue reading Vi trenger flere flaggskip innen energiomstilling
Tiltak for god kjønnsbalanse er nødvendig
Manglende kjønnsbalanse ved fakultetet vårt er et problem. Mens 42 prosent av våre studenter er kvinner, finner vi at bare 21,7 prosent av de fast vitenskapelig ansatte ved fakultetet er kvinner. For ordens skyld: Skal vi kunne snakke om kjønnsbalanse innen en gruppe bør begge kjønn være representert med minst 40 prosent. Siden 2015 har…Continue reading Tiltak for god kjønnsbalanse er nødvendig
Danmarks Tekniske Universitetet viser at vi har veldig mye å lære
Onsdag var jeg med en rektor-ledet delegasjon til Danmarks Tekniske Universitet (DTU). Vi signerte en Erasmus+-avtale rettet mot utveksling for våre nye sivilingeniør-studenter. Dette var et utrolig spennende besøk. Universitetet i Bergen og Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet har veldig mye å lære av DTU: Alt fra campusutvikling med mål om å understøtte læring, til hvordan de…Continue reading Danmarks Tekniske Universitetet viser at vi har veldig mye å lære
Derfor er medarbeidersamtalen veldig viktig
Systematisk HMS-arbeid blir prioritert høyt ved fakultetet, både fordi vi har mye risiko knyttet til vår faglige aktivitet, men også fordi vi ønsker å ha et godt og trygt arbeidsmiljø for alle våre ansatte og studenter. Forrige uke møtte fakultetsledelsen og våre instituttledere HMS-seksjonen ved UiB for å få tilbakemelding på årlig HMS-arbeid. Fakultetet får…Continue reading Derfor er medarbeidersamtalen veldig viktig