Er studentane blitt så lettkrenka at underviser ikkje lenger kan fortelle vitsar? Spørsmålet er blitt heftig debattert etter ein tyskarvits ved Det psykologiske fakultetet, som så langt har kosta UiB 10.000 kroner og ikkje så reint lite negativ medieomtale. Sist ute er Eirin Eikefjord som slaktar UiB si handtering av saka i ein kommentarartikkel i BT…Continue reading Å vitse må vere lov
Avlyste fadderarrangement fører til mer smittespredning
Det er viktig å få en god start på studentlivet. Derfor legger UiB inn store ressurser i å få til et godt studentmottak. De siste månedene har studieseksjonene ved fakultetene ved UiB lagt ned en enorm innsats for at første uken i semesteret skal gå på skinne, og bli en så positiv opplevelse for våre…Continue reading Avlyste fadderarrangement fører til mer smittespredning
Ta godt i mot nye studentar
Velkommen tilbake frå det eg håper har vore ein fin – men kanskje annleis ferie. Sjølv har eg halde meg på Vestlandet kor eg har fiska, padla og gått i fjellet – omtrent som eg pleier å gjere. Denne veka tar vi i mot over 1000 førstesemester-studentar (faktisk har 1118 studentar takka ja til studieplass…Continue reading Ta godt i mot nye studentar
Sommaren glitrar ikkje lenger i det fjerne
Semesteret over og mange av oss tek ferie. Det er i høgste grad velfortent. For vårsemesteret 2020 vart på ingen måte slik vi hadde planlagt det. «Korona tider» – kven tenkte på det då semesteret starta i januar? No vil torsdag 12.mars 2020 – og regjeringas pressekonferanse som stengte ned landet, – gå inn i…Continue reading Sommaren glitrar ikkje lenger i det fjerne
Derfor lønner det seg med lagspill
Fredag ble en gledens dag for Bergensregionen. Da fikk vi vite at 5 av 22 sentre for forskningsdrevet innovasjon (SFI) ble lagt til byen. Heldigvis har Forskningsrådet denne gangen forstått at en må ta «hele landet i bruk», for dette viktige verktøyet for samspill mellom forskning og samfunnsliv. Vi har greid å levere på oppgaven.…Continue reading Derfor lønner det seg med lagspill
Realister er relevante
De siste ukene har det pågått en heftig diskusjon i media om hva som er relevante utdanninger. Diskusjonen startet etter at Frp, Sp, og Ap ble enige om å stille krav til regjeringen om endringer i finansieringsmodellen. Disse partiene ønsker blant annet å innføre et nytt insentiv basert på hvor mange studenter som får relevant…Continue reading Realister er relevante
Dette er viktige steg for å realisere store prosjekt
Skal fakultetet ivareta sitt samfunnsoppdrag må det skje innenfor hensiktsmessige og fremtidsretta arealer. Derfor er UiBs arbeid med en samlet plan for campusutvikling viktig, og arealutvikling høyt prioritert av fakultetsledelsen. De siste ukene er det tatt to beslutninger som er viktige for å realisere nødvendig utvikling av vår del av Nygårdshøyden. Den første er den…Continue reading Dette er viktige steg for å realisere store prosjekt
Sentre for fremragende forskning (SFF) er en suksess
Utvilsomt har Bjerknessenteret, Senter for integrert petroleumsforskning, Geo-bio senteret, og Birkelandssenteret vært vitenskapelig fyrtårn ved fakultetet. Disse har satt tydelig retning på mye av forskningen ved fakultetet, og indirekte vært viktige motorer for den faglige utviklingen ved alle våre institutt siden SFF-ordningen ble innført i år 2000. Vi skal heller ikke glemme at vi er…Continue reading Sentre for fremragende forskning (SFF) er en suksess
Vi kan fort oppleve å igjen måtte gjennomføre all undervisning på digitale plattformer
For mange er gleda av å nærme oss normaltilstand stor. Heimekontor, videomøter og mangel på sosial kontakt tærer fort på humøret. Derfor kjennes det som ei lette å kunne gå tilbake på kontoret og fysisk igjen møte kollegaer og andre tilsette på UiB. Slik vi søndag feira 17. mai håper eg blir eit unntak vi…Continue reading Vi kan fort oppleve å igjen måtte gjennomføre all undervisning på digitale plattformer
Slik har vi tenkt å rekruttere på en bedre måte
Det blir med rette sagt at de ansatte er universitetets viktigste ressurs. Da er det viktig at vi både rekrutterer de beste hodene, og sørger for at vi beholder den beste kompetansen vi kan få ved institusjonen. Derfor trenger vi både gode rekrutteringsmekanismer og karrierepolitikk. Prorektor Margareth Hagen skriver godt om dette i et debattinnlegg…Continue reading Slik har vi tenkt å rekruttere på en bedre måte